パワハラ防止法

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パワハラ被害を防止するための対策を義務付ける"パワハラ防止法"の施行で何が変わる?

2020年6月1日、企業にパワーハラスメント被害を防止するための対策を義務付ける「改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」が施行されました。パワハラ防止法の施行により、企業に課せられる義務とは?動労者の働く環境になにか変化はあるのでしょうか?
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